我校精细化管理先进经验在全市职教工作会议上交流推广

5月13日，邢台市教育局召开2016年全市职业教育工作会议，各县（市、区）教育局局长、主管职业教育的副局长、职教股（科）长和各职教中心、中等职业学校、在职业高中校长共计150余人参加了会议。会上，广宗县职教中心校长陈凤桐作为全市管理先进学校典型代表，做了题为《全面实施精细化管理，促进学校内涵式发展》的发言，受到与会领导和专家的充分肯定和一致好评。

陈凤桐校长指出，广宗县职教中心的精细化管理体现在八个方面：一是学校大力实施“四三二一”工程，全面培养“四种人才”，发展思路精细化。二是制定《教学常规管理制度》、《问责办法》等10个专件，严明纪律、严肃作风、严格奖惩，制度建设精细化。三是在全体教职工中开展“一操一歌一晨会”活动，加强师德师风建设，教师管理精细化。四是深化课改、规范常规、强化技能、提高质量，教学管理精细化。五是严格执行“五大违纪、四个不准、三个不能、两个必须、一票否决、零容忍”制度，学生管理精细化。六是校领导以身作则，每天带领10名管理人员、骨干班主任24小时值班，值班管理精细化。七是利用校训、标语、宣传画、励志文章和感恩歌曲，对学生进行“三项教育”，环境育人精细化。八是成立钢琴、舞蹈等八大学生社团，每天下午放学后开展1小时的技能训练，活动管理精细化。

邢台市教育局局长房丽君对广宗县职教中心的精细化管理经验给予了较高评价：广宗县职教中心的教育教学管理下了大功夫，更有针对性和实效性！全市各中专学校要像广宗县职教中心一样，理清思路、明确方向，抓管理、抓内涵、提质量、上水平，办得好才能招的来，自身硬才能树形象，立足实际、立足当地、立足民生，办好职业教育，创建十优学校，打造职教名市，为邢台经济建设培养更多的优秀人才！ （赵景清）