评优评模管理制度

广宗县职教中心文件 

广职字〔2016〕3号

评优评模管理制度

参评人员必须是学校在岗人员，服从学校工作安排，无违法、上访现象，不是邪教组织成员。爱岗敬业，工作积极，关心集体，业绩突出。

一、评选学科名师、骨干教师、教坛新秀、优质课、优秀论文

由教务处牵头，成立评审组，当场打分。如果没人报名，由学校指定人选。

二、评选模范班主任、师德标兵、德育先进工作者

由政教处牵头，按照班级量化积分，从高到低依次排名，取相应名额。

三、优秀教师、教学标兵、师德标兵、

由教务处、招生办、办公室按照以下评分标准进行评定。

1、值班（10分）：前一年度值班人员记10分，值班一个学期的记5分。

2、教学（20分）：课时工作量、教案、教务活动考勤和听课评课各记5分。

3、考勤（50分）：实行旷工一票否决制。上一学年度没有旷工记录的教职工方可参评，其中享受特殊照顾的不得参评。除婚丧假、法定假期外，全勤记50分，享受正常公休假的记40分，出勤率每降低1个百分点减1分（公休假包括在内）。

4、辅导（20分）：上一学年度中，取得成果奖国家级一等奖记20分，二等奖18分，三等奖16分，优秀奖15分；省级一等奖记15分，二等奖12分，三等奖10分；市级一等奖记10分，二等奖6分，三等奖5分。同时获得多个奖项的，取最高分，不累计。

总分从高到低，依次排名，取相应名额。出现并列，由校长组成评委员投票（评委会成员由管理人员及教师代表10人以上组成），打分前可以让贤不参评，评出后不得转让优秀名额。

广宗县职教中心办公室             2016年9月1日印发